去年夏天，艾顿与湖人签下一份两年1600万美元的合同，第二年为价值810万美元的球员选项。湖人原本期待艾顿跳出合同投身自由市场，以此腾出薪资空间更换更强中锋。然而事与愿违——据NBC体育资深记者库尔特·赫林报道，消息显示艾顿预计将执行这一球员选项，下赛季继续留在湖人。

执行选项背后的薪资压力

艾顿执行选项将给湖人带来实打实的薪资压力。他810万美元的薪资会直接占用湖人原本约5000万美元的自由市场薪资空间，而这份空间本就因各类薪资占位条款和新秀合同被进一步压缩。湖人光是留住几名心仪旧将，薪资空间就会被快速消耗殆尽。

湖人想要续约的球员名单很长：斯马特预计跳出合同试水自由市场，湖人有意将其留下；肯纳德、八村垒、詹姆斯也都在球队续约名单内，甚至替补中锋海斯，湖人也希望留住。此前，湖人已经敲定里夫斯一份四年1.85亿美元的顶薪大合同。

艾顿并非湖人的“答案”

艾顿并不在湖人的必留名单里。联盟普遍判断，当下优质中锋稀缺，各队拥有充足的中产特例薪资，艾顿本应跳出合同寻求新报价——此前美媒预测他能签下两年2400万美元的自由球员合同。

更重要的是，艾顿的打法与球队核心东契奇的需求并不匹配。东契奇明确向湖人提出了希望得到顶级中锋的需求——一名球风强硬、能够在挡拆中完成顺下高效终结的内线，而艾顿这类技术型中锋显然无法达到这个级别。CBS记者Sam Quinn也直言：“艾顿上赛季并不是球队的解决方案，如果他执行球员选项，湖人很可能会选择将他交易，或者在轮换阵容中为他配备另一位昂贵的内线球员。”

交易或成唯一出路

美媒表示，既然艾顿选择留队已成定局，湖人必须直面现实，尽快寻求交易送走他。在湖人的补强名单上，活塞内线杜伦和爵士中锋凯斯勒是两位热门人选，但爵士对凯斯勒的要价高达2个首轮签起步。此外，湖人也被曝出有意追求加福德和特纳等内线球员。

与此同时，薪资专家Bobby Marks分析称，湖人的休赛期计划必须从处理詹姆斯的合同开始——如果詹姆斯愿意接受2500万-3000万美元左右的降薪合同，湖人将拥有更多操作空间；但如果詹姆斯坚持顶薪（约5775万美元），湖人将很难有薪资空间进行实质性补强。

总结

艾顿执行球员选项，让湖人原本的薪资操作计划落空。既要处理艾顿的合同，又要续约里夫斯、詹姆斯等多位关键球员，还要追逐一名符合东契奇需求的A级中锋——湖人的这个夏天，注定不会轻松。

下注网址直达：大发体育